Nancy Astor on öelnud: „Mis võib olla hullem kui maailm, mida valitsevad mehed? Vahest ehk maailm, mida valitsevad naised.“ Kas see tähendab, et naised saavad juhtimisega kuidagi kehvemini hakkama? Julgen selles sügavalt kahelda, sest olen kohanud suurepäraseid naisjuhte. Samamoodi olen kohanud kohutavaid naissoost juhte, kes tõesti võiksid kõigi heaolu huvides tegeleda millegi muuga või lihtsalt arendada end selles valdkonnas rohkem.…
If Kindlustus viis eelmisel aastal läbi uuringu palgatöötajate hulgas, et kaardistada ära töötajate töörahulolu Baltimaades. Mis uuringust selgus? Eestis on ainult 18% palgatöötajatest oma töökohaga rahul. Ülejäänud 82%-l on töörahulolematus põhjustatud juhtimises, meeskonnatöös, heaolus ja töö sisukuses esinevatest vajaka jäämistest. Üldse ei ole oma tööga rahul 82%-st 45% palgatöötajatest, järgi jääv osa (37%) tunneb, et töötab keskpärastest tingimustes. Kas neid…
See lugu on inspireeritud mu lugejatest. Kuna ma olen tööelu kohta varemgi kirjutanud, siis on mitmed lugejad palunud mul veelgi enam pöörata tähelepanu sellele, mis toimub tegelikult töökeskkondades nn suletud uste taga. Eelkõige on pöördunud minu poole just need inimesed, kes on ise toksilistest töökeskkondadest tänaseks lahkunud ning tõtt-öelda on enamik neist siiani šokis kõigest sellest, mida nad pidid, kas…
Ma olen märganud, et inimestel on omane must ja valge mõtteviis. Mida see tähendab? Kui elu pakub väljakutseid, siis nähakse seda tihtipeale väga mustades toonides. Teisalt, kui elu kingib rõõmupakkuvaid olukordi, siis võidakse seda näha liialt heledates toonides. Seega jääb mulje, et elu pendeldabki kahes äärmuses, kas mustas või valges. Tegelikult on elu palju värvikirevam. Ära saa valesti aru, ma…
Meedia vahendusel oleme kõik saanud lugeda lugusid, kus mõned tööandjad kurdavad, kui keeruline on koostöö lumehelbekestega, sest võrreldes eelmise generatsiooniga on neil tunduvalt rohkem nõudmisi, õrnavõitu hingeelu ning laiskus. Kes siis ikkagi kuuluvad lumehelbekeste hulka? Peamiselt Y- ja Z-generatsiooni esindajad. Y-generatsiooni hulka loetakse inimesi, kes on sündinud 1980-2000 aastatel. Z-generatsiooni kuuluvad inimesed, kes on sündinud peale 2000 aastat. Nii mõnigi…
Inimestega vesteldes näib mulle, et enamik meie hulgast on enda suhtes hoolimatud ja see väljendub eriti töövaldkonnas. Kuidas? Tead, neid inimesi, kes töötavad aastaid või lausa aastakümneid töökeskkonnas, mis on toksiline. Nende inimeste lugusid kuulates tabad end mõttelt, et põrgu tundub ka nende läbielamiste kõrval paradiisina. Ometi ei otsi nad uut töökohta. Miks? Nad on kaotanud usu, et kuskil mujal…
See teema on puhtalt inspireeritud mu lugejatest. Ühel koosviibimisel ütles mulle üks meesterahvas, kes olevat mu blogi lugeja, et ma võiksin selles kajastada töötajate väärtustamist, sest iga aastaga minevat see teema järjest päevakajalisemaks ning tal endalgi olevat juba raske vaadata kõrvalt noori inimesi, kes sõna otseses mõttes end mitte millegi nimel on võimelised haigla voodisse rügama. Kahjuks pole ka minu…
